למידה שמחזיקה מים
למה מצגות ארוכות ולומדות "סימון וי" לא משנות התנהגות, ואיך בונים למידה מכוונת ביצוע בעידן ה-AI. עם דוגמאות מהשטח ותרגול קצר.
לכנסים, ימי עיון, צוותי הדרכה ומשאבי אנושלכנסים, ימי עיון, צוותים וקהילות. אונליין או פרונטלי, בהתאמה לקהל ולרמת הניסיון.
למה מצגות ארוכות ולומדות "סימון וי" לא משנות התנהגות, ואיך בונים למידה מכוונת ביצוע בעידן ה-AI. עם דוגמאות מהשטח ותרגול קצר.
לכנסים, ימי עיון, צוותי הדרכה ומשאבי אנושמוציאים את הידע הקריטי מהראש של המומחים והופכים אותו לתוצר הדרכתי מוכן: נוהל, צ'ק-ליסט, מדריך או לומדה קצרה.
לארגונים וצוותיםכלי AI נמצאים בכל מקום, אבל בלי שיטה הם מייצרים רעש. מתרגלים שילוב מעשי של AI בניהול משימות ובתהליכי העבודה, ובונים הרגלי עבודה שנשארים.
לצוותים, מנהלים ועובדיםתהליך מובנה שהופך מומחיות לתוכן שאפשר ללמד: מיפוי הידע והקהל, ובניית שלד לסדנה, קורס או מוצר דיגיטלי. יוצאים עם טיוטה ראשונה משלכם.
לבעלי מקצוע, מומחים ועצמאיםמה באמת אומרים המספרים בדוח Future of Jobs 2025 של הפורום הכלכלי העולמי, אילו מיומנויות עולות בביקוש, ולמה מי שירוויח הם מי שמחברים בין המוח האנושי ל-AI.
לכנסים, ימי עיון וצוותיםהבטיחו לנו ש-AI יחסוך זמן, אז למה כולנו עובדים יותר? על הסטנדרט שקפץ למעלה, ועל המיומנות החשובה עכשיו: לדעת להציב גבול ולבחור על מה לא לבזבז זמן.
לצוותים, מנהלים וימי עיוןשאלה, רעיון לשיתוף פעולה, סדנה, הרצאה או ליווי: ספרו לי בקצרה, ואחזור אליכם בהקדם.